Una piccola entrata da lavoro può giustificare la restituzione di un’intera annualità di pensione? È una domanda che ha coinvolto negli ultimi anni numerosi pensionati che, dopo aver avuto accesso a Quota 100, 102 o 103, hanno percepito redditi da lavoro incompatibili con il trattamento pensionistico. In molti casi, anche per aver guadagnato pochi soldi lavorando, l’INPS ha chiesto la restituzione dell’intera pensione annuale. Così, un lavoro a chiamata o una piccola collaborazione svolta dal pensionato potevano costare un intero anno di pensione.
Ora la Corte di Cassazione interviene con due importanti pronunciamenti che aprono una prospettiva più equilibrata per chi si è trovato in questa situazione. Il principio affermato dai giudici è chiaro: il divieto di cumulo tra pensione e redditi da lavoro resta valido per chi ha usufruito delle suddette modalità di pensionamento, ma la sua violazione non comporta automaticamente la perdita dell’intero trattamento pensionistico per l’anno di lavoro. Il recupero deve essere commisurato al reddito da lavoro effettivamente percepito. In altre parole, l’indebito INPS deve essere proporzionato al guadagno conseguito, evitando che un reddito determini conseguenze eccessivamente penalizzanti per il pensionato.
Dopo un primo orientamento favorevole all’INPS, che prevedeva la restituzione dell’intera pensione anche in presenza di piccoli redditi da lavoro, arrivano ora due importanti sentenze della Cassazione che rivedono la questione.
Resta ferma l’incompatibilità tra la pensione anticipata liquidata con Quota 100, 102 o 103 e i redditi da lavoro dipendente o autonomo, fatte salve le eccezioni previste dalla legge, tra cui i redditi da lavoro autonomo occasionale entro il limite di 5.000 euro lordi annui. Cambia, però, il modo in cui devono essere determinate le conseguenze economiche della violazione: il recupero dell’INPS deve corrispondere al guadagno da lavoro.
INAS CISL segue questa vicenda da tempo, avendo approfondito più volte la questione e sostenuto, anche attraverso il contenzioso promosso nell’interesse di pensionati coinvolti in situazioni analoghe, la necessità di un’applicazione ragionevole e proporzionata delle norme. Un impegno che nasce dall’esperienza concreta degli assistiti e dalla consapevolezza che l’interpretazione delle disposizioni previdenziali può avere conseguenze molto rilevanti sulla vita delle persone.
«Abbiamo affrontato questo delicato tema più volte e abbiamo creduto nella necessità di un’interpretazione più equa della normativa, sostenendola anche attraverso il contenzioso a tutela dei pensionati che si sono trovati in queste situazioni», dichiara il Presidente di INAS CISL, Davide Guarini. «Non abbiamo mai messo in discussione il divieto di cumulo previsto dalla legge, ma era necessario che le sue conseguenze fossero commisurate alla reale entità del reddito percepito. L’INPS, fino ad oggi, chiedeva la restituzione di un’intera annualità di pensione a fronte di un guadagno anche limitato. Le pronunce della Cassazione vanno nella direzione che abbiamo sempre sostenuto: le regole devono essere rispettate, ma la loro applicazione deve garantire equilibrio e ragionevolezza. Il Patronato INAS CISL continuerà a seguire queste situazioni, offrendo assistenza ai pensionati e valutando, caso per caso, le iniziative necessarie a tutelare i loro diritti previdenziali».
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Casa, Sicet Cisl: «Poche risorse per gli inquilini, Ddl Bilancio si può migliorare»
Le misure sulle politiche abitative contenute nel Ddl Bilancio per il 2027 sono insufficienti e, in alcuni casi, sbilanciate a favore della proprietà immobiliare. Per questo il Sicet Cisl auspica che, nel corso dell’esame parlamentare, si possa correggerne l’impostazione. Tra le note dolenti, le poche risorse a disposizione per finanziare il Piano Casa e il mancato finanziamento del fondo affitti e del fondo morosità incolpevoli. «Ancora una volta – sottolinea il Sicet – si privilegia l’accesso alla proprietà e si lasciano senza risposta le tante famiglie costrette a sostenere affitti di mercato insostenibili o molto gravosi». Anche la riduzione al 5% o all’1% della cedolare secca sui contratti a canone concordato rappresenta, per il sindacato, un vantaggio sicuro per la proprietà, ma non garantisce un beneficio per gli inquilini, come evidenziano i dati dell’Agenzia delle Entrate. Per il sindacato inquilini della Cisl è necessario rifinanziare i fondi affitti e morosità incolpevoli e istituire un Osservatorio nazionale sulla contrattazione per tutelare la funzione degli accordi territoriali. Il Sicet sollecita, inoltre, il ripristino dell’obbligo di tracciabilità dei pagamenti degli affitti, abbinato alla possibilità per l’inquilino di regolarizzare la propria posizione presso l’Agenzia delle Entrate sulla base dei pagamenti effettuati. Il Sicet spinge anche per aumentare le detrazioni fiscali per gli inquilini, che offrono un beneficio diretto alle famiglie e possono favorire l’emersione del nero.
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IFTS Emilia-Romagna, tre allievi su quattro trovano subito lavoro
Un anno di formazione fortemente integrata con esperienze in azienda per trasformare le competenze in opportunità occupazionali concrete. È la fotografia dei percorsi IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) emersa dalla ricerca di IAL Emilia Romagna: nel triennio 2022-2024 il 73% degli ex allievi intervistati ha trovato lavoro a sei mesi dalla conclusione del percorso, con punte pari all’81% nel 2023 e al 76% nel 2024.
Per Ciro Donnarumma, presidente di IAL Emilia-Romagna, gli IFTS rappresentano uno strumento efficace per persone, imprese e territori. «Da quasi vent’anni – ha dichiarato -costituiscono un elemento strutturale delle politiche per il lavoro, ma è necessario garantire stabilità finanziaria e continuità di programmazione».
Con 800 ore di formazione, di cui almeno il 30% svolto in stage, una significativa presenza femminile e quasi un terzo degli allievi già occupato al momento dell’iscrizione, gli IFTS si confermano un modello efficace per l’inserimento lavorativo e la riqualificazione professionale. L’84% degli ex allievi ne riconosce l’utilità e oltre la metà dichiara di aver trovato un impiego coerente con le competenze acquisite.
Nonostante i risultati positivi, sul piano nazionale meno di 4.000 persone l’anno sono coinvolte nelle poche regioni che offrono questa opportunità. Gli IFTS devono essere diffusi in tutto il Paese e finanziati in modo stabile: una formazione che genera lavoro e risponde ai fabbisogni dei sistemi produttivi locali non può rimanere riservata a pochi.
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Carta Dedicata a te, dal 4 novembre 500 euro a oltre 1,1 milioni di famiglie
Sono partite il 4 novembre le ricariche da 500 euro sulla Carta Dedicata a te, il contributo per la spesa alimentare destinato a 1.177.597 nuclei familiari, secondo i dati INPS. Una seconda ricarica da 500 euro è prevista da aprile 2027, per un totale di 1.000 euro.
Chi la riceve? Non serve presentare domanda: i beneficiari sono individuati d’ufficio da INPS e Comuni in base all’ISEE ordinario, fino a 15.000 euro, e alla composizione del nucleo, che deve avere almeno tre componenti. Sono esclusi i nuclei che già percepiscono altre misure di sostegno, come Assegno di Inclusione o NASpI.
Come si usa? Chi ha già la carta e mantiene i requisiti riceve la ricarica in automatico. Chi la ottiene per la prima volta riceve una comunicazione, ritira la carta alle Poste ed effettua il primo acquisto entro il 16 dicembre 2026. La carta vale per beni alimentari di prima necessità, con attenzione ai prodotti delle filiere italiane, e dà diritto a uno sconto del 15% negli esercizi convenzionati.
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Archeologia e cooperazione: la cordata italiana che restituisce il passato a Taxila
C’è anche l’impegno di ISCOS dietro una delle più importanti scoperte archeologiche dell’anno in Pakistan. A Jandial, nell’area di Taxila, scavi avviati ad agosto hanno riportato alla luce un imponente complesso di quasi 100 metri per 50 con muri conservati per oltre un metro d’altezza.
L’edificio sorge di fronte al tempio ionico di Jandial e accanto all’antica fortificazione di Kacha-Kot e promette di riscrivere la storia della regione del Gandhara. Ma non si tratta solo di un traguardo scientifico: è il frutto di un modello che unisce ricerca e sviluppo locale.
Gli scavi rientrano nel progetto Khyber PATH, realizzato dalla Missione Archeologica dell’Università Ca’ Foscari Venezia insieme alle autorità pakistane, con il finanziamento dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo. In questa cordata internazionale, ISCOS garantisce un fondamentale supporto logistico e finanziario sul campo.
Per ISCOS, la cura del patrimonio storico supera la semplice conservazione del passato. Intervenendo su otto siti a rischio, il progetto permette di difendere il territorio generando un reale impatto sociale. Oltre al restauro e alla messa in sicurezza, Khyber PATH cura l’allestimento espositivo dei reperti per valorizzare i siti in chiave turistica.
L’iniziativa coinvolge direttamente le maestranze locali tra lo Swat e Taxila, trasformando i cantieri archeologici in palestre di formazione tecnica, lavoro dignitoso e crescita economica sostenibile. La cultura diventa così un motore di sviluppo immediato e, in prospettiva, un volano per il turismo responsabile.
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Brescia, dieci Paesi si incontrano a lezione di italiano
Imparare l’italiano aiuta a muoversi con più autonomia nella vita quotidiana, a orientarsi nei servizi e a conoscere i propri diritti. Con questo obiettivo Anolf Brescia e CISL Brescia hanno avviato il 19 ottobre un corso gratuito di italiano nella sede di via Altipiano d’Asiago.
L’iniziativa si inserisce in un territorio in cui la presenza di cittadini di origine diversa è parte della vita di ogni giorno. Secondo il Censimento Istat, al 31 dicembre 2024 in provincia di Brescia risiedevano 154.525 persone con cittadinanza straniera, pari al 12,2% della popolazione. Il corso riunisce 19 partecipanti provenienti da dieci Paesi: Ucraina, Vietnam, Cina, Egitto, Ecuador, Senegal, Marocco, Pakistan, Tunisia e Perù.
Le lezioni affiancano alla grammatica gli esercizi di pronuncia e la conversazione. Parlare in aula e poter chiedere chiarimenti aiuta ad affrontare gli scambi di tutti i giorni con maggiore sicurezza. La lingua diventa così uno strumento di inclusione anche sul lavoro, dove capire un’indicazione di sicurezza o chiedere una spiegazione può fare la differenza.
Il percorso prosegue fino al 16 dicembre, con lezioni dal lunedì al giovedì. Anolf Brescia e CISL Brescia mettono a disposizione di chi frequenta il libro di testo, un quaderno e una penna. La gratuità delle lezioni e dei materiali rende il corso accessibile a chi vuole imparare l’italiano e usarlo fuori dall’aula.
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