Responsabile amministrativo/a (Brescia + smart working) – RAL €50mila – PBS – Primo Bonacina Services – #finsubito prestito personale immediato – Richiedi informazioni

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

• AZIENDA: Pluricar
• SETTORE: Vendita auto usate garantite
• RUOLO: Responsabile amministrativo/a
• TEAM GESTITO: Amministrazione (2 persone)
• RIPORTA A: CEO
• SEDE DI LAVORO: Brescia città + smart working (1 giorno/settimana)
• ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
• RETRIBUZIONE: Fino a €50mila RAL + futuri bonus
• REQUISITI INDISPENSABILI: Competenze amministrazione/finanza/gestione team, domicilio in zona

L’AZIENDA

• Pluricar nasce a Brescia nel 1999 su iniziativa di Marco Bossoni, attuale CEO, come punto vendita e assistenza auto e, dal 2008, per occuparsi esclusivamente della vendita di auto usate garantite
• Prodotti: auto usate (anzianità entro 5 anni), prevalentemente di marchi premium e provenienti da società di leasing/noleggio
• Clienti: privati e aziende in tutta Italia (contatto online su portali specializzati)
• Punti forti: trasparenza (foto, manutenzioni, telai, targhe, perizie), storicità, reputazione, organizzazione integrata su più sedi. In poche parole: selezioniamo e approntiamo veicoli con un processo industriale
• Numeri: fatturato previsto 2024 €27M (in utile e forte crescita), 4 sedi (Brescia, Orzinuovi, Cremona, Crema), 25 persone (in crescita), un progetto per arrivare a €100M su 15 sedi

IL RUOLO

• Per supportare la crescita del business, Pluricar cerca un Responsabile Amministrativo/a che prenda responsabilità di un piccolo team e assuma un ruolo cruciale nella gestione aziendale, garantendo efficienza delle operazioni finanziarie e contabili
• È questo un nuovo ruolo e che richiede buona autonomia

IL CANDIDATO/A IDEALE

• È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha competenze di amministrazione/contabilità/finanza e capacità di gestione di team
• I fattori di successo: competenza, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
• Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a stretto contatto con la direzione
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia

SEDE DI LAVORO

Brescia città (zona Dalmazia) + smart working (1 giorno/settimana)

TEAM

La figura gestirà il Team Amministrativo (oggi 2 persone) coordinandosi con consulenti esterni e riportando al CEO

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Coordinamento di team
• Gestione contabilità generale/analitica
• Monitoraggio/controllo flussi di cassa
• Supervisione operazioni fiscali/tributarie
• Gestione contabilità clienti/fornitori
• Redazione bilanci/report finanziari mensili (economico, patrimoniale)
• Pianificazione/controllo budget
• Gestione banche/istituti di credito
• Fatturazione/incasso, monitoraggio crediti/debiti aziendali, pagamento fornitori
• Implementazione procedure di controllo
• Monitoraggio/ottimizzazione costi operativi
• Verifica rispetto normative contabili e fiscali
• Supporto definizione strategie finanziarie
• Coordinamento con consulenti esterni (commercialista, paghe, controllo gestione)

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
• Percorso studi in Amministrazione e Finanza
• Buon utilizzo di strumenti informatici e software gestionali. La conoscenza di Zucchetti Infinity (ERP) e DocFinance (tesoreria) costituirà un plus

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Questo è un ruolo 100% Amministrazione che richiede precise competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità, capacità analitiche e di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
• Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza
• Ambizione alla crescita personale e professionale

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
3. Retribuzione fino a €50mila RAL + futuri bonus
4. Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working
5. Formazione e affiancamento
6. Opportunità di crescita (incremento team e importanza progetti)

PER CANDIDARSI