domande entro il 1° maggio 2025

L’INPS, con il messaggio n. 801 del 5 marzo 2025, ha fornito le istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dei lavori particolarmente faticosi e pesanti, necessarie per accedere al trattamento pensionistico anticipato. La scadenza per l’invio delle richieste è fissata al 1° maggio 2025 e riguarda i soggetti che maturano i requisiti agevolati dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026.

L’agevolazione è accessibile anche ai lavoratori dipendenti del settore privato che hanno svolto mansioni usuranti e che possono raggiungere il diritto alla pensione tramite il cumulo della contribuzione versata nelle gestioni speciali dei lavoratori autonomi.

Cos’è e come funziona la pensione anticipata per lavori usuranti

La pensione anticipata per lavori usuranti è un’agevolazione prevista dalla normativa previdenziale italiana per i lavoratori che svolgono mansioni particolarmente faticose e pesanti. Questo meccanismo consente di accedere al trattamento pensionistico prima dell’età ordinaria prevista per la pensione di vecchiaia, a condizione di soddisfare specifici requisiti anagrafici e contributivi. Il riconoscimento del beneficio avviene tramite la presentazione di un’apposita domanda all’INPS entro le scadenze stabilite, con l’eventuale possibilità di cumulo dei contributi versati in diverse gestioni previdenziali.

L’obiettivo di questa misura è quello di garantire un’uscita anticipata dal mondo del lavoro per coloro che, a causa delle caratteristiche delle proprie mansioni, sono soggetti a un maggiore logorio fisico e psicologico. Il riconoscimento dello status di lavoratore usurante non avviene automaticamente, ma richiede una verifica dettagliata delle condizioni lavorative da parte dell’INPS, sulla base della documentazione presentata dal richiedente e dal datore di lavoro. Inoltre, i requisiti anagrafici e contributivi vengono periodicamente adeguati in base all’incremento della speranza di vita, come previsto dalla normativa vigente.

Chi può fare domanda di anticipo pensione

Il beneficio è riservato alle seguenti categorie di lavoratori:

• Lavoratori impegnati in mansioni usuranti, come definite dalla normativa;
• Lavoratori addetti alla catena di montaggio;
• Conducenti di veicoli per il trasporto pubblico collettivo;
• Lavoratori notturni, con specifiche condizioni legate al numero di turni effettuati all’anno.

Requisiti per la pensione anticipata

Per ottenere la pensione anticipata, i lavoratori devono soddisfare determinati requisiti contributivi e anagrafici:

• Lavoratori dipendenti: almeno 35 anni di contributi, un’età minima di 61 anni e 7 mesi, raggiungendo quota 97,6;
• Lavoratori autonomi: almeno 35 anni di contributi, un’età minima di 62 anni e 7 mesi, raggiungendo quota 98,6.

Requisiti per i lavoratori notturni

I lavoratori notturni devono rispettare criteri differenti a seconda del numero di turni annui:

• 78 o più notti lavorate all’anno: valgono gli stessi requisiti previsti per i lavori usuranti;
• Da 72 a 77 notti annue: almeno 35 anni di contributi, età minima di 62 anni e 7 mesi per i dipendenti (quota 98,6) e 63 anni e 7 mesi per gli autonomi (quota 99,6);
• Da 64 a 71 notti annue: almeno 35 anni di contributi, età minima di 63 anni e 7 mesi per i dipendenti (quota 99,6) e 64 anni e 7 mesi per gli autonomi (quota 100,6).

Scadenze e penalizzazioni per ritardo

Le domande devono essere presentate entro il 1° maggio 2025. In caso di presentazione tardiva, si applicano penalizzazioni sulla decorrenza della pensione:

• Ritardo fino a un mese: slittamento di un mese;
• Ritardo tra uno e tre mesi: slittamento di due mesi;
• Ritardo pari o superiore a tre mesi: slittamento di tre mesi.

Conclusioni

La possibilità di pensionamento anticipato per i lavori usuranti rappresenta una misura fondamentale per tutelare la salute e il benessere dei lavoratori impiegati in attività particolarmente gravose. Il riconoscimento di questa agevolazione permette di mitigare gli effetti dell’usura fisica e mentale accumulata nel corso degli anni di servizio, offrendo un’opportunità concreta per uscire dal mondo del lavoro con condizioni di maggiore tutela.

Per ottenere il beneficio, è cruciale rispettare la scadenza del 1° maggio 2025, evitando così il rischio di penalizzazioni sulla decorrenza della pensione. Inoltre, i lavoratori interessati devono raccogliere con attenzione tutta la documentazione necessaria e verificare con il proprio datore di lavoro o con un patronato di riferimento la correttezza della domanda prima dell’inoltro.

Per ulteriori dettagli, si consiglia di consultare il messaggio INPS n. 801/2025, che contiene tutte le istruzioni operative per la presentazione delle domande. Rivolgersi agli enti di previdenza e ai patronati può essere un passaggio utile per chiarire eventuali dubbi e ricevere assistenza nella compilazione e nell’invio della richiesta.