Offerte nel settore immobiliare e nel digitale

Kiron Partner Spa annuncia il nuovo piano di sviluppo della rete. Già leader di mercato per dimensioni e capillarità con 1.050 professionisti specializzati e più di 245 agenzie operative su tutto il territorio nazionale, la società di mediazione creditizia del Gruppo Tecnocasa ha previsto per il 2025 un incremento della propria rete per garantire una vicinanza costante e concreta ai propri clienti. Il piano di sviluppo Kìron Partner per il 2025 prevede una crescita significativa con l’inserimento di ulteriori 200 consulenti del credito. Quanto all’espansione della rete, nel corso del 2025 la società prevede l’apertura di 15 nuove agenzie, rafforzando ulteriormente la presenza sul territorio e migliorando ulteriormente l’accessibilità dei servizi di consulenza per tutti coloro che cercano un supporto finanziario solido e affidabile.

Lutech, azienda dei servizi digitali e nell’Ia-Intelligenza artificiale, continua a investire nel Sud Italia con 70 milioni in R&D, di cui 55 milioni destinati alla sede di Bari. Cento le posizioni aperte del Gruppo per la sede barese, che andrebbero ad aggiungersi alle quasi 400 risorse già in organico. Delle persone impiegate, oltre 100 sono state assunte nel 2024 e circa 270 fanno parte del team di ricerca. Con oltre il 50% di under 30, l’età media dei dipendenti di Lutech a Bari è di 33 anni. In Puglia, Lutech collabora con il Politecnico di Bari e l’Università di Bari, partner accademici di riferimento nei progetti di ricerca. Partnership fondamentali che rappresentano un ponte tra Lutech, il territorio e i giovani talenti, consentendo di costruire un polo di ricerca altamente specializzato e di valorizzare le eccellenze pugliesi. Un esempio di questa collaborazione è il progetto Agorà, un incontro realizzato con l’Università di Bari presso il centro di R&D di Lutech a Bari. Questo evento ha ampliato la discussione sul tema dell’AI attraverso un confronto tra esperti di materie umanistiche e scientifiche, affrontando temi attuali come il problema delle fake news e l’impatto degli algoritmi nella vita quotidiana, ponendo l’accento sulla differenza tra generare contenuti e crearli.

Nel 2024 il Gruppo Sailpost, operatore del mercato postale privato italiano, ha raggiunto un fatturato intorno agli 80 milioni di euro, in crescita del 10% rispetto al precedente bilancio, con un Ebitda margin all’11%. Nell’anno passato, si legge in una nota, il gruppo pisano ha assunto oltre 50 dipendenti, raggiungendo un totale di 450 dipendenti diretti, e 1.500 addetti considerando la rete franchising. Per il 2025 la volontà è di proseguire su questa strada per confermare circa 50 assunzioni nel corso dell’anno.

Attualmente Semplicasa – azienda che fornisce soluzioni per ristrutturare case – è un team di 12 persone (basate su Milano). Dai primi anni di avvio hanno puntato molto sulle quote rosa, portando avanti assunzioni al femminile e a oggi il 70% sono donne. Relativamente al piano d’investimento sui prossimi tre anni, hanno in programma diverse nuove assunzioni di figure chiave per ampliare il team; nel dettaglio:

• 10 architetti;
• 5 geometri;
• 5-10 figure da inserire nel team commerciale che possano seguire la parte B2B e B2C – ovviamente seguendo lo sviluppo geografico e l’apertura nelle diverse città italiane;
• 1 figura finance;
• 1 Hr manager.

Per sostenere l’assunzione di figure giovani, hanno delle collaborazioni attive con i dipartimenti di career service di alcune Università di Milano: Bocconi, Cattolica e Politecnico. Lato welfare ha già dei programmi attivi:
• Smart-working > Due giorni a settimana (solitamente mercoledì e venerdì: ma si organizzano internamente di settimana in settimana in base alle necessità);
• Retreat 3-4 giorni > ogni anno organizzano un viaggio per riunire tutto il team, per stare insieme, fare attività di team building e momenti di brainstorming – quest’anno sarà in primavera in Marocco.
Per inviare il cv: info@semplicasa.com.

Getronics, multinazionale fondata nel 1887, che opera nelle soluzioni tecnologiche e nella trasformazione digitale, ha deciso di investire in Italia per portare la sua offerta innovativa globale sul mercato italiano, principalmente nel settore della sicurezza, del cloud e del digital workplace. Il piano di sviluppo prevede l’assunzione di 30 professionisti nei prossimi tre anni, con un focus particolare su figure professionali altamente specializzate in ambito managed security, cloud e infrastrutture It, nonché ruoli chiave nelle soluzioni di digital workplace, come service desk analysts, digital workplace engineers e It support specialists. Le nuove assunzioni includeranno sia professionisti con esperienza senior, in grado di apportare competenze strategiche, sia giovani laureati da formare, offrendo loro un percorso di crescita e sviluppo all’interno dell’azienda.

Netrais finanzia le proprie attività, comprese l’acquisto e la ristrutturazione degli immobili, tramite capitale privato proveniente dai soci investitori e attraverso il crowdfunding. Per affrontare queste nuove sfide, è alla ricerca di nuovi talenti, con profili diversificati che spazino dalle competenze tradizionali a quelle più innovative e digitali. Le figure richieste saranno principalmente inserite a Roma e Milano, con un focus particolare su professionalità altamente qualificate in aree chiave come progettazione sostenibile, gestione dei cantieri, acquisizione immobiliare e gestione amministrativa. Nello specifico ricerca:

• 2 progettisti: esperti nella progettazione architettonica e ingegneristica, responsabili dello sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili per la realizzazione degli edifici.
• 2 responsabili di cantiere: figure chiave nella gestione operativa dei lavori, coordinano le attività quotidiane, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità e sicurezza.
• 1 direttore lavori: supervisore tecnico del progetto, assicura che l’esecuzione dei lavori sia conforme ai progetti approvati, alle normative vigenti e agli accordi contrattuali.
• 4 property finder: professionisti dedicati alla ricerca e valutazione di immobili con alto potenziale di riqualificazione, contribuendo all’espansione del portafoglio dell’azienda.
• 5 agenti immobiliari: specialisti nella gestione delle transazioni immobiliari, con competenze in negoziazione e conoscenza approfondita del mercato.
• 5 professionisti nel settore legale, amministrativo, e finanziario: esperti in diritto immobiliare, gestione amministrativa e pianificazione finanziaria, essenziali per garantire la conformità normativa e la sostenibilità economica dei progetti.

Queste figure professionali sono essenziali per affrontare le sfide del mercato immobiliare in evoluzione, caratterizzato da una crescente domanda di abitazioni sostenibili, personalizzate e tecnologicamente avanzate.

Per maggiori informazioni: https://netrais.it/.