Hilton cerca 300 team member. Ecco tutte le aziende che assumono

Forte della sua continua crescita, Hilton è alla ricerca di circa 300 team member da inserire nei numerosi hotel in Italia, tra cui Milano, Como, Venezia, Roma, Sorrento, per la selezione dei quali si è svolto un recruitment day lo scorso 6 febbraio e la campagna è ancora aperta. Le posizioni attualmente aperte coinvolgono diversi settori, dal food & beverage al front office, nei vari hotel della penisola. Le candidature sono aperte anche per coloro che non hanno esperienza nel settore dell’ospitalità e che vogliono mettersi in gioco in questo ambito.

Hilton è un’azienda riconosciuta al mondo per la sua cultura del lavoro inclusiva e di valore. Per due anni consecutivi, la catena alberghiera è stata classificata da Great Place to Work al primo posto tra i migliori ambienti di lavoro in Italia ed è stata nominata tra i Best Workplaces for Women della penisola nel 2024 per il secondo anno. Ha inoltre festeggiato l’ottavo anno consecutivo come prima azienda del settore alberghiero nella lista dei migliori ambienti di lavoro al mondo di Great Place to Work e Fortune.

Hilton tiene costantemente aggiornate le tante opportunità lavorative sul sito dedicato alle carriere e sui suoi canali social, in particolare @hiltoncareersitalia su Instagram e LinkedIn. Per candidarsi, accedere a jobs.hilton.com e inviare una lettera di presentazione e il curriculum.

Cinecittà World seleziona 200 nuove figure

Cinecittà World dà il via alle selezioni per più di 200 nuove figure. L’appuntamento con il job talent day, la giornata dedicata alla selezione del personale, è sabato 22 febbraio, nel pieno della grande festa di carnevale celebrata al parco dal 15 febbraio al 9 marzo. Le selezioni riguardano vari settori. Ristorazione: cuochi, aiuto cuochi, banchisti/cassieri, baristi, addetti allo street food, lavapiatti, camerieri; operatori attrazioni; cast artistico: attori, attrici, cantanti, ballerini, animatori Horror House; bagnini per il parco acquatico Aqua World; addetti alle pulizie, alle vendite, alla biglietteria, steward, hostess, tutori dei percorsi didattici, tecnici AVL, guide botaniche per Roma World, il parco a tema antica Roma; addetti al telemarketing e alla manutenzione. Le qualità richieste sono entusiasmo, spirito di squadra e disponibilità a lavorare nei weekend e festivi.

Per partecipare al job talent day bisogna candidarsi sul sito www.cinecittaworld.it entro il 16 febbraio. I candidati selezionati riceveranno una mail di conferma dall’ufficio risorse umane e potranno sostenere un colloquio il giorno dell’evento, a partire dalle ore 11.00.

Machine vision engineer e software developer per Purple

Purple, azienda che si occupa di creare sistemi di visione avanzati, vedrà allargare il team con l’assunzione di due figure: machine vision engineer e software developer. Il machine vision engineer si occupa di sviluppare e implementare sistemi in grado di vedere e interpretare immagini come farebbe un occhio umano, con l’ausilio di computer e telecamere; il software developer traduce in codice quanto sviluppato, assicurandosi che il prodotto rispetti le specifiche richieste. Candidature a info@purple.it.

ADHR Group avvia il format per formare 15 neolaureati under30

ADHR Group avvia il format per la formazione di 15 neolaureati under 30, con laurea triennale o specialistica in materie umanistiche o economiche, non occupati e residenti o domiciliati in Lombardia, con l’ottava edizione di HR Talent Program. L’obiettivo è assumere i più meritevoli nel team hr delle filiali di Milano, San Donato Milanese, Monza, Vimercate e Seregno (Mb), Busto Arsizio e Gallarate (Va), Treviglio (Bg) e Lonato del Garda (Bs). Candidarsi entro il 28 febbraio a talent@adhr.it.

Magnetofield ricerca informatori scientifici per la Toscana

Magnetofield, azienda giovane e dinamica operante nel settore degli elettromedicali, che progetta, produce e commercializza dispositivi medici destinati a migliorare lo stato di salute e di benessere della persona, in particolare apparecchiature per magnetoterapia, pressoterapia e tens, ricerca informatori scientifici anche alla prima esperienza per la regione Toscana. Offre formazione sulle tecniche di vendita scientifica e commerciale. Inviare la candidatura all’e-mail massimo.pezzati@gmail.com.

Store manager e addetti alle vendite per i negozi Satur

Satur, brand del gruppo Galileo, specializzato nella commercializzazione di articoli per la casa, casalinghi, elettrodomestici e arredo giardino, presente con 100 punti vendita in 15 regioni, ricerca store manager ad Arezzo e addetti alle vendite a Fidenza, Mapello, Sant’Agata sul Santerno, San Giovanni Lupatoto, con diploma, esperienza, doti comunicative e relazionali, disponibilità a lavorare su turni anche nel weekend e al teamworking. https://www.satur.it, lavora con noi.

Aeroitalia cerca addetti per l’aeroporto di Roma Fiumicino

Aeroitalia cerca  addetti check in , personale di terra e addetti carico e scarico bagagli da assumere nell’aeroporto di Roma Fiumicino. Agli addetti area passeggeri e al personale di rampa sono richiesti diploma e conoscenza dell’inglese e, preferibilmente, esperienza e conoscenza di una terza lingua. Agli addetti carico scarico bagagli è sufficiente la licenza media. Tutti devono essere disponibili a lavorare su turni h24, weekend e festivi. https://www.aeroitalia.com/compagnia/lavora-con-noi.

Autostrade per l’Italia assume 14 profili tecnici

Autostrade per l’Italia, concessionaria per la gestione delle autostrade a pedaggio su tutto il territorio nazionale, assume 14 figure a tempo indeterminato per le sedi di Roma, Basso Lodigiano (Lo), Firenze, Milano, Novate Milanese (Mi), Nove – San Floriano (Tv), Seriate (Bg) e Tavagnacco (Ud), con diploma tecnico/scientifico o laurea in fisica, informatica, ingegneria, matematica, esperienza, conoscenza del pacchetto Office e dell’inglese. https://www.autostrade.it/it/persone/entra-nel-team.