Il Bonus Mamme – introdotto dalla Legge di Bilancio 2024, art. 1, commi 180-182 e che prevede una indennità mensile fino a 250 euro per complessivi 3 mila euro annui – spetta a tutte le madri lavoratrici della scuola, anche le precarie: dopo la sentenza di Lodi dello scorso mese di Novembre, su ricorso presentato dai legali Anief, a confermare l’orientamento dei giudici stavolta è stato il Tribunale di Prato che ha dato il suo parere favorevole rispetto al ricorso presentato da una collaboratrice scolastica.
“Come Anief – dice il suo presidente nazionale Marcello Pacifico – abbiamo da tempo avviato dei ricorsi per le mamme precarie della scuola, quindi per docenti, collaboratrici scolastiche e assistenti nei vari ruoli delle sedi scolastiche. In uno di questi, il Tribunale di Milano ha sollevato questione di legittimità costituzionale della norma sul bonus da assegnare alle lavoratrici mamme in tutti i casi in cui esclude le donne precarie: in attesa del parere della Consulta, i giudici stanno comunque dando ragione alle lavoratrici escluse dalla decontribuzione previdenziale, che le priva fino a 3 mila euro annui, poiché continuano a riscontrare il contrasto della norma italiana con il diritto dell’Unione europea (a partire dalla Direttiva 70/1999), esattamente come ha sempre denunciato dall’Anief. Nel frattempo, è sempre possibile aderire al ricorso e inviare la diffida per interrompere la prescrizione dei crediti vantati”, conclude il sindacalista autonomo. Il ricorso gratuito Anief riguarda il mancato accesso al bonus mamme del personale docente, Ata ed educativo con contratto a tempo determinato.
Mutuo 100% per acquisto in asta
assistenza e consulenza per acquisto immobili in asta
L’80% DEI LAVORATORI DELLA SCUOLA È DONNA
Ben otto lavoratori della scuola su dieci sono donne: lo dicono i dati statistici del rapporto Aran pubblicato pochi giorni fa sugli occupati nella Pubblica amministrazione al 2021. È donna, infatti, il 77,4% del personale scolastico rispetto al 22,6% di uomini: si tratta di ben 977.814 donne e solo 286.212 uomini. “Sono donne – commenta anche il presidente Anief – che dovrebbero essere valorizzate e premiate, perché svolgono un lavoro particolarmente impegnativo e gravoso da tutti i punti di vista, con conseguenze anche penali per situazione che a volte si vengono a concretizzare senza alcuna responsabilità da parte della lavoratrice”.
COSA È IL BONUS MAMME
Il Bonus Mamme è stato istituito per favorire le lavoratrici madri a tempo indeterminato, consiste nell’esonero fino a 3.000 euro annui dei contributi previdenziali per invalidità, vecchiaia e superstiti. Il Tribunale di Lodi ha già ritenuto che questo diritto debba spettare anche alle lavoratrici a tempo determinato, riconoscendo la misura a una docente madre di due figli con contratto di lavoro precario. Ciò per l’adozione del principio di non discriminazione, la quale impone che i lavoratori a tempo determinato non possano essere trattati in modo meno favorevole rispetto ai lavoratori a tempo indeterminato comparabili. Lo Stato italiano dovrà reperire 200 milioni di euro per il 2024 e ulteriori 200 milioni di euro per il 2025, necessari a garantire l’estensione del beneficio anche alle madri precarie. Se ciò non accadrà, ogni lavoratrice madre di due o più figli potrà ricorrere in giudizio.
PER APPROFONDIMENTI:
SCUOLA – Diplomati Isef esclusi dal concorso per insegnanti di educazione motoria alla primaria: Anief: “possibile ricorrere fino al 6 settembre”
Finanziamenti e agevolazioni
Agricoltura
ISTRUZIONE – Servizio nelle scuole paritarie, nuovo successo del sindacato Anief: la Corte di Giustizia Europea deciderà sul pieno riconoscimento nella ricostruzione di carriera
DL CAIVANO – CdM approva il decreto, Pacifico (Anief): giusto dare alle scuole quote maggiori di personale soprattutto dove c’è più devianza e dispersione
DL CAIVANO – Anief apprezza le misure per il contrasto al disagio giovanile, il presidente Pacifico: segnale di fermezza dello Stato contro i comportamenti criminosi assieme ad altre misure educativo-sociali
SCUOLA – Anief: bene il DL Caivano su aumento organici, ma le risorse sono poche: ingiusto premiare chi non chiede trasferimento, meglio introdurre un’indennità per chi (anche precario) lavora lontano e cancellare i vincoli a trasferirsi
ISTRUZIONE – In Gazzetta Ufficiale il decreto Caivano, Anief: bene l’aumento di organici, ma servono più risorse e integrazioni per la Scuola
ISTRUZIONE, UNIVERSITÀ, RICERCA – Ccnl 2019-21, tra una settimana si torna a contrattare all’Aran
SCUOLA – Decreto Anticipi, martedì parte l’esame del testo al Senato: Anief chiederà in audizione di fare avere ai precari i 1.000 euro previsti nella busta paga di dicembre solo per il personale di ruolo
Prestito personale
Delibera veloce
ISTRUZIONE – Il Decreto Anticipi può sollevare la scuola da mille problemi: dal recupero delle indennità per il personale alle assunzioni dei precari e tanto altro, gli emendamenti Anief arrivano in Senato
ISTRUZIONE -Tra un mese aumenti e una tantum a oltre un milione di docenti e Ata, per Anief è importante l’azione del Governo, ma il risarcimento è incompleto e non per tutti: andiamo in Tribunale
SCUOLA – Tra dicembre e gennaio aumenti e arretrati per 900mila docenti e Ata di ruolo, con 200mila precari ancora discriminati: Pacifico (Anief) spiega perché tutti non avranno i soldi che gli spettavano
LEGGE DI BILANCIO 2024 – Tutti i soldi degli aumenti del Ccnl sull’indennità di vacanza contrattuale, la richiesta di Pacifico (Anief) al Governo per salvare il personale della Scuola dal caro vita
SCUOLA – Venerdì prossimo a oltre un milione di docenti e Ata stipendio, tredicesima e anticipo vacanza contrattuale. Anief puntualizza: cifre troppo basse e ai precari nessuna indennità, si va dal giudice
SCUOLA – L’inflazione galoppa, lo stipendio non risponde: Anief decide di chiedere il conto al giudice, mancano 4.000 euro a lavoratore
Richiedi prestito online
Procedura celere
SCUOLA – La scure del Mef si abbatte sugli stipendi di febbraio di un milione di docenti e Ata, Anief si ribella: il conguaglio 2023 andava preannunciato e dilazionato, si va ad infierire su lavoratori …
SCUOLA – Il 90% dei docenti si rende conto che prende uno stipendio ridicolo, Anief: troppi anni buttati, ora è il tempo di recuperare almeno 4 mila euro con apposito ricorso
SCUOLA – Stipendi PA, nel 2023 a docenti e Ata la maggiore fetta di aumenti derivanti da rinnovo del contratto e indennità di vacanza contrattuale. Anief: stiamo però ancora molto sotto l’inflazione e mancano più di 4mila euro
SCUOLA – Stipendi bassi a docenti e Ata anche per mancata applicazione dei diritti, prende il via la campagna Anief di screening gratuita “Non un euro di meno” per verificare lo stato di servizio di ognuno
SCUOLA – A febbraio il conguaglio ha reso ancora più modesti gli stipendi di docenti e Ata, un motivo in più per aderire allo screening gratuito Anief “Non un euro di meno”: i diritti non sono contrattabili
SCUOLA – Nuova campagna Screening Anief “Non un euro di meno”, Pacifico: “sempre in prima linea per far riconoscere i diritti dei lavoratori”
SCUOLA – Stipendi, il 6% di aumento dalla Manovra coprirà solo un terzo dell’inflazione dell’ultimo biennio e tanti diritti di docenti e Ata continuano a rimanere out: Anief rilancia la campagna screening …
Assistenza per i sovraindebitati
Saldo e stralcio
Bonus mamme, spetta anche alle docenti ed ATA precarie: fino a 3.000 euro di esonero contributivo. Una sentenza storica che suggella una lunga battaglia avviata nel 2010
SCUOLA – Otto lavoratori su dieci sono donne, per Anief invece di premiarle continuano a essere penalizzate: alle precarie neanche il Bonus Mamme, ma ora ci stanno pensando i giudici a fare giustizia
