Pensioni 2025: tutto quello che devi sapere sulle ultime novità #finsubito prestito immediato

Secondo la classifica del Global Pension Index 2024,
stilata dal Mercer Cfa Insitute, il sistema
pensionistico italiano non è dei migliori (il migliore
sembrerebbe essere quello olandese), ma ha comunque delle buone
caratteristiche.

A spingerci a essere tutto sommato d’accordo sono le decisioni
che il Governo ha preso di recente sul tema.

Nonostante i timori che alcune misure per il pensionamento non
venissero confermate, infatti, alcune di quelle in scadenza
nel 2024 saranno valide anche per il prossimo anno.

Vediamo allora quali sono le novità della nuova legge di
Bilancio sul tema pensioni.

Le novità della legge di Bilancio 2025 sulle pensioni

Una delle buone notizie è sicuramente la riconferma del
pensionamento anticipato. Proprio come per il
2024, potrai ancora smettere di lavorare a qualsiasi età, a patto
che tu abbia raggiunto i 42 anni e 10 mesi di contributi se sei un
uomo, e 41 anni e 10 mesi di contributi se sei una donna. Tuttavia,
per sapere con esattezza se e in che misura puoi andare in
pensione, rivolgiti a professionisti del settore e calcola
la tua pensione con MiaPensione.

Anche l’età per ottenere la pensione di
vecchiaia rimane tale e quale al 2024: 67 anni e 20 anni
di contributi, senza considerare tutte le agevolazioni ed eccezioni
del caso.

Tra le altre misure approvate troviamo poi:

• Quota 103, con la quale si può smettere di
  lavorare raggiungendo i 62 anni di età e i 41 anni di
  contributi;
• Ape Sociale, che permette in alcuni casi il
  pensionamento anticipato al raggiungimento dei 63 anni e 5 mesi con
  30 anni di contributi alle spalle. In particolare, si tratta di una
  misura riservata a categorie che necessitano di tutele
  maggiori;
• Opzione donna, che consente ad alcune donne
  lavoratrici di andare in pensione con 61 anni e 35 anni di
  contributi. Per di più, quelle nate tra il 1964-65 con figli
  possono anche anticipare di tanti anni quanti sono i figli.
  Rientrano in questa categoria di lavoratrici quelle invalide, le
  caregiver, quelle licenziate o le dipendenti di grandi
  aziende.

• la copia della carta d’identità;
• l’autocertificazione dello stato civile e dello stato di
  famiglia;
• l’estratto contributivo;
• i dati anagrafici e il codice fiscale del coniuge;
• una dichiarazione di cessazione di qualsiasi attività
  lavorativa dipendente.

Dopo la presentazione della domanda possono passare dai
3 agli 8 mesi per ricevere una risposta dall’Inps e la
successiva liquidazione.