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Operatori Sportello Categorie Protette: lavoro Poste Italiane #adessonews


Poste Italiane seleziona operatori di sportello appartenenti alle categorie protette, di cui all’art. 1 della L.68/99.

Le assunzioni saranno realizzate in numerose regioni italiane ed è prevista possibilità di contratto a tempo indeterminato.

Gli interessati devono candidarsi entro il 25 settembre 2024.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro Poste Italiane, i requisiti richiesti, l’attività prevista e come inviare la propria candidatura.

IL GRUPPO POSTE ITALIANE

Il Gruppo Poste Italiane S.p.A. è la più grande realtà italiana attiva nel comparto finanziario, logistico, delle spedizioni e dei servizi di pagamento. La società è sottoposta al controllo del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) e dal 2015 è quotata alla Borsa di Milano dal 2015. Ha una storia di 160 anni, con una rete che attualmente conta all’incirca 12.800 uffici postali e più di 120mila dipendenti. La sede legale di Poste Italiane si trova a Roma.

LAVORO PER OPERATORI DI SPORTELLO CATEGORIE PROTETTE IN POSTE ITALIANE

La selezione di personale al momento in corso presso la società di servizi postali è finalizzata all’assunzione di operatori di sportello da inserire presso gli uffici postali collocati sul territorio nazionale.

Nel dettaglio l’offerta di lavoro è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette.

ATTIVITÀ

L’operatore di sportello presidia le attività di promozione e vendita di prodotti/servizi di competenza, assicurando l’espletamento delle relative procedure operative e amministrative nel rispetto degli standard di qualità e della normativa, fornendo informazioni alla clientela in ottica di fidelizzazione e sviluppo.

REQUISITI

I candidati all’opportunità di lavoro per operatori sportello categorie protette Poste Italiane devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

  • diploma di scuola superiore quinquennale;
  • iscrizione al collocamento mirato con appartenenza alle categorie di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e grado di invalidità superiore al 45% (33% in caso di invalidità accertata dall’INAIL);
  • per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo.

Sarà inoltre valutato positivamente il possesso della laurea.

SEDI DI LAVORO

I posti di lavoro per operatori di sportello appartenenti alle categorie protette sono disponibili presso gli uffici postali nelle seguenti sedi:

  • Emilia Romagna: Bologna, Ferrara, Modena, Forlì Cesena;
  • Lombardia: Lecco, Piacenza, Monza Brianza;
  • Toscana: Prato, Lucca, Siena, Firenze, Massa Carrara, Arezzo;
  • Trentino Alto Adige: Bolzano, Trento;
  • Friuli Venezia Giulia: Trieste, Udine, Gorizia;
  • Veneto: Padova, Venezia, Verona, Vicenza, Belluno, Treviso.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse ritenute idonee saranno assunte con contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

COME CANDIDARSI

Gli interessati all’offerta di lavoro Poste Italiane per operatori di sportello appartenenti alle categorie protette devono candidarsi entro il 25 settembre 2024 (ore 23.59), tramite questa pagina dedicata alla ricerca del personale all’interno del sito internet del Gruppo. Da qui è necessario selezionare l’offerta di lavoro per ‘Operatori di sportello Categorie protette Art. 1 Legge 68/99’ e poi cliccare sul pulsante “Invia candidatura ora” compilando il form con i propri dati.

GRUPPO TELEGRAM: per confrontarsi con altri candidati, chiedere consigli e informazioni è disponibile il gruppo Telegram dedicato a Poste Italiane.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO POSTE ITALIANE E COME RESTARE AGGIORNATI

Il Gruppo Poste Italiane seleziona frequentemente diverse figure professionali per assunzioni su tutto il territorio nazionale. Per tutte le informazioni utili, mettiamo a vostra disposizione la nostra guida su come lavorare in Poste Italiane dedicata alle opportunità di impiego presso la società e alle modalità di selezione del personale.

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di Roberta E.


Redattrice, esperta di lavoro e formazione.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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